一、主播基本工资底薪多少
主播的基本工资（底薪）并没有一个固定的标准数值。
（一）从主播类型看
1. 如果是新手娱乐主播，在一些小型直播平台，可能底薪在1000 - 3000元左右。在比较大的知名平台，可能会给到3000 - 5000元，但前提是要满足一定的直播时长和基本的人气要求等。
2. 对于电商主播，尤其是有一定销售能力经验的，底薪可能会达到5000 - 10000元甚至更高。如果是头部电商主播的助播，底薪也会相对较高。
（二）从地域看
1. 在一线城市，由于生活成本高，对主播的需求和竞争也大，主播底薪普遍会比二三线城市高。例如，一线城市娱乐主播底薪可能在5000 - 10000元，而二三线城市相同类型主播底薪可能在1000 - 5000元。
2. 电商发达的城市，如杭州，电商主播的底薪相对其他城市也会偏高一些。
（三）从平台规模看
1. 大型平台因为资源多流量大，能够给出的底薪相对较高。
2. 小型平台资金有限，主播的底薪往往较低。
二、签约的艺人一个月有固定工资吗
在艺人签约的情况中，是否有固定工资不能一概而论。
（一）从合同约定角度看
1. 有些艺人合同中会明确约定每月有固定的工资数额。这通常在艺人处于初入行业，名气较小，更多是接受公司安排进行演艺工作训练、少量演出等情况。公司按照其在培养艺人过程中的定位和规划，给予艺人固定报酬以维持艺人基本生活等。
2. 然而，也有很多情况下艺人合同没有固定工资。比如一些成熟艺人或者采用分成模式签约的艺人。他们可能主要依靠演出、代言等活动收入的分成获取收益。
（二）从行业惯例来看
1. 在娱乐行业，一些大型的演艺经纪公司对旗下新人可能会给予一定的生活补贴性质的固定工资，目的是保障艺人在未成名前的基本生活和投入更多精力到演艺学习和初期工作中。
2. 但对于众多小型经纪公司或者侧重于特定项目合作的签约，可能不会设置固定工资，重点在于项目的收益分配。
三、主播签合作合同不给工资行吗
主播签合作合同不给工资是不行的。
在合作合同关系中，工资是主播提供劳动或服务后的合理报酬。如果合同明确约定了工资的支付方式、金额等相关条款，合作方就有义务按照合同约定支付工资。这是基于合同的法律效力，双方都应当履行合同所规定的义务。
若合作方拒不支付工资，主播可以通过以下途径解决：一是与合作方进行协商沟通，要求其按照合同支付工资，明确指出这是合同规定的义务；二是若协商不成，可以收集相关证据，如合同文本、工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，通过法律途径维护自己获得工资报酬的合法权益。
以上是关于主播基本工资底薪多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。